Développer sa communication vidéo pour promouvoir son activité immobilière

Les complémentaires de l'immobilier

Formation créée le 28/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Développer sa communication vidéo pour promouvoir son activité immobilière

Les complémentaires de l'immobilier


Cette formation permet aux professionnels de l’immobilier de concevoir et de réaliser des vidéos avec un smartphone pour présenter leurs biens, valoriser leurs services et partager leur expertise. Les participants apprendront à préparer leurs messages, à gagner en aisance face caméra et à monter des vidéos adaptées aux réseaux sociaux. Les exercices s’appuient sur des situations de transaction, de location et de gestion immobilière. Cette formation peut se dérouler en présentiel. Les CGV sont accessibles sur notre site internet et sur simple demande. Lieu de formation : dans les locaux de l‘organisme de formation / sur site (voir convention / contrat de formation) Formules : - Cours de groupe inter-entreprises : de 3 à 12 stagiaires. Dates planifiées tout au long de l‘année dans les locaux de l‘organisme de formation (voir site internet) ou selon demande. - Cours intra-entreprise : 12 stagiaires maximum. Dates flexibles et lieu de formation au choix.

Objectifs de la formation

  • Définir des objectifs et des formats vidéo adaptés à son activité immobilière
  • Préparer un message structuré pour présenter un bien, un service ou un conseil professionnel
  • Adopter une posture et une expression adaptées à la prise de parole face caméra
  • Réaliser des séquences vidéo avec un smartphone en maîtrisant les bases du cadrage, de la lumière et du son
  • Monter une vidéo à l’aide des fonctionnalités essentielles de CapCut ou d’Edits
  • Intégrer des sous-titres, du texte et des éléments visuels adaptés à son message
  • Préparer la diffusion d’une vidéo sur ses réseaux sociaux professionnels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l’immobilier souhaitant utiliser la vidéo pour communiquer sur leur activité. Cette formation répond à l’obligation faite aux professionnels de l’immobilier (agent immobilier, administrateur de bien et syndic) à compter du 1er avril 2016 (décret 2016 – 173 du 18 février 2016, Loi ALUR) de suivre une formation continue d’au moins 14 heures par an ou 42 h au cours de 3 années consécutives d’exercice, dont au moins 2 heures de formation en déontologie et 2 heures de formation sur la lutte contre la discrimination sur 3 ans, qui conditionne le renouvellement de la carte professionnelle : - Titulaire de la carte professionnelle, quelle que soit la mention (transaction sur immeubles, et fonds de commerces, gestion immobilière, syndic, marchand de liste ou prestataires de services) ou lorsqu’il s’agit d’une personne morale, le ou les représentants légaux ou statutaires. - Directeurs d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau - Collaborateurs salariés ou non, habilités par le titulaire de la carte professionnelle à négocier, transmettre ou s’engager pour lui.
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Contenu de la formation

Définir sa communication vidéo en immobilier
  • Identifier ses objectifs : présenter ses biens, faire connaître ses services ou valoriser son expertise locale
  • Adapter ses contenus aux attentes des vendeurs, acquéreurs, bailleurs ou locataires
  • Choisir des formats adaptés : présentation de bien, conseil pratique, présentation de service ou découverte d’un secteur
  • Analyser des exemples de vidéos immobilières et repérer les bonnes pratiques
Préparer ses messages et ses prises de parole
  • Sélectionner les informations utiles pour présenter un bien ou expliquer un service
  • Structurer sa vidéo avec une accroche, un message principal et une conclusion
  • Rédiger un script court avec un vocabulaire accessible à son public
  • Préparer les séquences à filmer et les informations à illustrer
  • Adapter son appel à l’action : demande d’information, visite ou prise de rendez-vous
Développer son aisance face caméra
  • Adopter une posture professionnelle et naturelle
  • Travailler sa voix, son débit et son articulation
  • Adapter son regard et sa gestuelle à l’enregistrement
  • Gérer son stress et s’appuyer sur des repères pour gagner en fluidité
  • S’entraîner à présenter son activité, un service ou un conseil immobilier
Réaliser des vidéos immobilières avec un smartphone
  • Paramétrer son smartphone et choisir l’orientation adaptée à la diffusion
  • Optimiser le cadrage, la lumière et le son en intérieur et en extérieur
  • Utiliser un trépied, un microphone ou un stabilisateur selon les besoins
  • Varier les plans pour présenter un espace, montrer un détail ou illustrer un service sans dénaturer le bien
  • Préparer les lieux et le champ de prise de vue pour éviter d’exposer des personnes ou des informations confidentielles
Monter une vidéo pour les réseaux sociaux
  • Prendre en main les fonctionnalités essentielles de CapCut ou d’Edits
  • Importer, sélectionner et organiser ses séquences
  • Couper et assembler les plans pour obtenir une vidéo fluide
  • Ajouter des sous-titres, des textes et des éléments visuels utiles à la compréhension
  • Ajuster le son et intégrer, si nécessaire, une musique utilisable pour la diffusion envisagée
Finaliser et préparer la diffusion de sa vidéo
  • Vérifier la lisibilité des textes, l’exactitude des informations et la qualité du son
  • Exporter sa vidéo dans un format adapté au réseau choisi
  • Préparer une couverture et un texte d’accompagnement cohérents avec son message
  • Organiser la publication de sa vidéo et identifier les premiers indicateurs à observer
  • Présenter sa réalisation et identifier les améliorations possibles

Équipe pédagogique

Encadrement pédagogique : L‘encadrement pédagogique est assuré par le Responsable pédagogique de la formation. Intervenant : La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes. Les CV et compétences de nos formateurs sont accessibles sur simple demande avant l’entrée en formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi pédagogique : Suivi des objectifs et des progressions pédagogiques en continu - Individualisation du parcours en fonction des progressions.
  • Evaluation pédagogique : Évaluation initiale : auto-positionnement pour évaluer les acquis et lacunes de chaque stagiaire - Évaluation continue et finale de la progression (au cours des exercices, questionnaires et mises en situations) permettant le contrôle de l‘acquisition des notions étudiées et la capacité du stagiaire à les mettre en application – Consignation par le formateur des résultats d’évaluation sur le Bilan Pédagogique individuel du stagiaire.
  • Evaluation de satisfaction : Évaluation de la satisfaction en fin de stage par un Questionnaire qualité.
  • Evaluation de la formation : À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et méthodologiques, illustrés d’exemples pratiques montrant l’application des notions abordées - Études de cas, exercices, mises en situations : mises en pratique des acquis, analyses interactives, identification des bonnes / mauvaises approches et corrections - Interactivité entre les stagiaires et avec le formateur, partages d‘expériences.
  • Moyens techniques : Diaporama détaillé et illustré, support de cours élaboré par le formateur, tableau blanc et mises en pratique. Le stagiaire doit venir avec son ordinateur portable personnel et son smartphone pour réaliser les exercices pratiques pendant la formation.
  • Un support de cours est remis au stagiaire. Selon les besoins spécifiques des stagiaires, remise de documentations complémentaires.

Qualité et satisfaction

Une démarche d'amélioration continue est mise en place afin d'ajuster les contenus et modalités pédagogiques selon les retours des participants et les évolutions du secteur.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Admission après entretien. Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Notre référent handicap vous recontactera dans les meilleurs délais.