Valoriser son image professionnelle en agence immobilière

Les complémentaires de l'immobilier

Formation créée le 04/11/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Valoriser son image professionnelle en agence immobilière

Les complémentaires de l'immobilier


Cette formation permet au personnel d’assistance commerciale en immobilier de construire une image professionnelle adaptée à ses missions et à son environnement de travail. À travers des ateliers de colorimétrie, d’analyse des coupes et d’association des vêtements, les participants apprennent à composer des tenues qui tiennent compte de leur morphologie, de leurs préférences et des situations professionnelles rencontrées. Cette formation peut se dérouler en présentiel et/ou distanciel. Les CGV sont accessibles sur notre site internet et sur simple demande. Lieu de formation : dans les locaux de l‘organisme de formation / sur site (voir convention / contrat de formation) Formules : - Cours de groupe inter-entreprises : de 3 à 12 stagiaires. Dates planifiées tout au long de l‘année dans les locaux de l‘organisme de formation (voir site internet) ou selon demande. - Cours intra-entreprise : 12 stagiaires maximum. Dates flexibles et lieu de formation au choix.

Objectifs de la formation

  • Identifier les éléments qui composent son image professionnelle
  • Identifier les couleurs et les associations qui valorisent son visage et renforcent son image professionnelle
  • Choisir des coupes et des matières adaptées à sa morphologie et à son confort
  • Composer des tenues cohérentes avec ses missions et son environnement professionnel
  • Sélectionner les accessoires et les éléments de présentation correspondant à son style

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel d’assistance commerciale en immobilier souhaitant valoriser son image dans ses fonctions d’accueil et de représentation de l’agence.
Prérequis
  • Aucun prérequis n‘est nécessaire pour suivre cette formation.

Contenu de la formation

Définir l’image que l’on souhaite transmettre
  • Identifier les éléments visuels qui participent à la première impression
  • Préciser les qualités professionnelles que l’on souhaite exprimer par sa présentation
  • Repérer les usages vestimentaires de son environnement de travail sans effacer son style personnel
  • Distinguer les besoins liés à l’accueil en agence, à un rendez-vous ou à un événement professionnel
  • Définir ses attentes et ses priorités d’évolution
Découvrir la colorimétrie et choisir ses associations
  • Comprendre les notions de teintes chaudes et froides, de clarté et d’intensité
  • Observer l’effet de différentes couleurs près du visage à l’aide de tissus
  • Repérer les nuances et les contrastes que l’on souhaite privilégier
  • Associer des couleurs neutres et des touches colorées dans une tenue professionnelle
  • Construire sa palette de couleurs personnelle pour composer des tenues harmonieuses et cohérentes avec son image professionnelle
Choisir des coupes adaptées à sa morphologie
  • Observer les lignes et les proportions de sa silhouette sans jugement de valeur
  • Comprendre l’effet des longueurs, des volumes et des motifs sur l’équilibre d’une tenue
  • Sélectionner des coupes dans lesquelles se sentir à l’aise et libre de ses mouvements
  • Choisir les matières selon leur tombé, leur confort et leur entretien
  • Comparer plusieurs associations pour identifier celles correspondant à ses préférences
Composer une garde-robe adaptée à son activité
  • Identifier les vêtements de base utiles dans son quotidien professionnel
  • Créer plusieurs tenues à partir d’un nombre limité de pièces
  • Ajuster le degré de formalité selon les rendez-vous et les événements de l’agence
  • Choisir des chaussures compatibles avec les déplacements et les périodes debout
  • Prioriser les ajustements et les achats en tenant compte de son budget
Harmoniser les accessoires et la présentation du visage
  • Choisir les accessoires selon les proportions, les couleurs et l’effet recherché
  • Associer bijoux, lunettes, foulards ou ceintures sans surcharger la tenue
  • Identifier des options de coiffure compatibles avec son style et ses contraintes quotidiennes
  • Découvrir, selon les souhaits de chacun, des techniques simples de mise en valeur du visage
  • Adapter les conseils de coiffure, de soin, de barbe ou de maquillage aux pratiques et aux préférences individuelles
Construire ses repères pour le quotidien
  • Composer une tenue correspondant à une situation professionnelle choisie
  • Expliquer ses choix de couleurs, de coupes et d’accessoires
  • Vérifier la cohérence de l’ensemble avec le confort et l’image recherchés
  • Identifier les associations à réutiliser et les ajustements à expérimenter
  • Formaliser un plan d’action personnel à partir des conseils reçus

Équipe pédagogique

Encadrement pédagogique : L‘encadrement pédagogique est assuré par le Responsable pédagogique de la formation. Intervenant : La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes. Les CV et compétences de nos formateurs sont accessibles sur simple demande avant l’entrée en formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi pédagogique : Suivi des objectifs et des progressions pédagogiques en continu - Individualisation du parcours en fonction des progressions.
  • Evaluation pédagogique : Évaluation initiale : auto-positionnement pour évaluer les acquis et lacunes de chaque stagiaire - Évaluation continue et finale de la progression (au cours des exercices, questionnaires et mises en situations) permettant le contrôle de l‘acquisition des notions étudiées et la capacité du stagiaire à les mettre en application – Consignation par le formateur des résultats d’évaluation sur le Bilan Pédagogique individuel du stagiaire.
  • Evaluation de satisfaction : Évaluation de la satisfaction en fin de stage par un Questionnaire qualité.
  • Evaluation de la formation : À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et méthodologiques, illustrés d’exemples pratiques montrant l’application des notions abordées dans le contexte professionnel spécifique des stagiaires – Etudes de cas, exercices pratiques, mises en situations : analyses interactives, identification des mauvaises pratiques / attitudes et corrections, mise en application des acquis - Interactivité entre les stagiaires et avec le formateur, partages d‘expériences.
  • Moyens techniques : Diaporama détaillé et illustré, support de cours élaboré par le formateur, tableau blanc, tissus de colorimétrie et miroirs. Aucun matériel spécifique n’est requis de la part du stagiaire. Les participants peuvent apporter leur trousse de maquillage ou leurs produits de soin s’ils souhaitent les utiliser pendant les ateliers.
  • Un support de cours est remis au stagiaire. Selon les besoins spécifiques des stagiaires, remise de documentations complémentaires.
  • Dans le cadre de formations en visioconférence, l’assistance technique est assurée par le Responsable Pédagogique tout au long de la formation.

Qualité et satisfaction

Une démarche d'amélioration continue est mise en place afin d'ajuster les contenus et modalités pédagogiques selon les retours des participants et les évolutions du secteur.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Admission après entretien. Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Notre référent handicap vous recontactera dans les meilleurs délais.