Optimiser son référencement internet et sa e-réputation

Communiquer pour promouvoir son activité

Formation créée le 12/05/2025. Dernière mise à jour le 22/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Optimiser son référencement internet et sa e-réputation

Communiquer pour promouvoir son activité


Ce programme permet de comprendre les leviers du référencement naturel et payant, d'améliorer la visibilité d’un site sur le web, et de gérer activement son image en ligne. Il aborde les bonnes pratiques SEO, les outils de positionnement, les différents canaux de présence digitale et les enjeux juridiques et stratégiques liés à l'e-réputation. Cette formation peut se dérouler en présentiel et/ou distanciel. Les CGV sont accessibles sur notre site internet et sur simple demande. Lieu de formation : dans les locaux de l‘organisme de formation / sur site (voir convention / contrat de formation) Formules : - Cours de groupe inter-entreprises : de 3 à 12 stagiaires. Dates planifiées tout au long de l‘année dans les locaux de l‘organisme de formation (voir site internet) ou selon demande. - Cours intra-entreprise : 12 stagiaires maximum. Dates flexibles et lieu de formation au choix.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes et identifier les sources de la présence sur internet, de l’e-réputation et du référencement internet
  • Savoir comment optimiser le référencement naturel
  • Connaître les techniques et les outils de référencement payant
  • Savoir comment suivre et analyser l’efficacité de son référencement
  • Identifier les risques et les obligations juridiques associés à l’e-réputation
  • Savoir développer, gérer et contrôler sa e-réputation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en charge de la visibilité internet de son entreprise, gérant son site internet ou envisageant d‘en créer un
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Contenu de la formation

Se familiariser avec le référencement internet et ses techniques
  • Comprendre le vocabulaire technique : moteurs de recherche, annuaires, annuaires de recherche, métamoteurs, moteurs de moteurs de recherche, sites référents
  • Distinguer indexation, référencement et positionnement
  • Adopter les bonnes pratiques de référencement naturel : Choix de mots clefs, Url, Balises, Densité, Organisation des contenus, Liens internes, liens externes, Contacts, recommandations, commentaires, Annonces et actualités, Lexique (Trustrank, PageRank, Sandbox...)
  • Connaître les techniques de référencement payant
  • Connaître les outils de référencement
  • Utiliser Google : adresse, shopping, images, adwords, pénalités Google
  • Analyser son référencement : les outils
Connaître les différents types de présence sur internet : entre référencement et e-réputation
  • Site internet
  • Moteurs de recherche
  • Réseaux sociaux
  • Blogs
  • Wiki & espaces collaboratifs
  • Flux
  • Fora professionnels
  • Réseaux de partage de contenu (YouTube, Slideshare...)
Comprendre le principe de la e-réputation
  • Définir visibilité / e-réputation, identité numérique, personal-pro branding
  • Connaître les différents types de présence
  • Identifier les risques
  • Prendre en compte le contexte juridique : Droit de l‘internet, Obligations professionnelles (auteur, éditeur, hébergeur), Droit des personnes, Propriété intellectuelle, Droit de la concurrence, Droit de la presse
  • Sources d‘influence, acteurs et lieux d‘expression
  • Savoir distinguer vie privée / vie professionnelle et e-réputation
  • Utiliser les méthodes ou outils de veille : Se créer une identité numérique et la valoriser, Veille, Effacer ses traces, Se renseigner sur ses interlocuteurs, Situations de crise et possibilités d‘intervention

Équipe pédagogique

Encadrement pédagogique : L‘encadrement pédagogique est assuré par le Responsable pédagogique de la formation. Intervenant : La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes. Les CV et compétences de nos formateurs sont accessibles sur simple demande avant l’entrée en formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi pédagogique : Suivi des objectifs et des progressions pédagogiques en continu - Individualisation du parcours en fonction des progressions.
  • Evaluation pédagogique : Évaluation initiale : auto-positionnement pour évaluer les acquis et lacunes de chaque stagiaire - Évaluation continue et finale de la progression (au cours des exercices, questionnaires et mises en situations) permettant le contrôle de l‘acquisition des notions étudiées et la capacité du stagiaire à les mettre en application – Consignation par le formateur des résultats d’évaluation sur le Bilan Pédagogique individuel du stagiaire.
  • Evaluation de satisfaction : Évaluation de la satisfaction en fin de stage par un Questionnaire qualité.
  • Evaluation de la formation : À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et méthodologiques, illustrés d’exemples concrets montrant l’application des notions abordées -Démonstrations commentées - Mise en pratique individuelle des acquis du cours au travers d’exercices pratiques réalisés sur ordinateur (mise à disposition d’un ordinateur) - Interactivité entre les stagiaires et avec le formateur, partages d‘expériences.
  • Moyens techniques : Diaporama détaillé et illustré / démonstrations commentées, support de cours élaboré par le formateur, tableau blanc.
  • Un support de cours est remis au stagiaire. Selon les besoins spécifiques des stagiaires, remise de documentations complémentaires.
  • Dans le cadre de formations en visioconférence, l’assistance technique est assurée par le Responsable Pédagogique tout au long de la formation.

Qualité et satisfaction

Une démarche d'amélioration continue est mise en place afin d'ajuster les contenus et modalités pédagogiques selon les retours des participants et les évolutions du secteur.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Admission après entretien. Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact. Notre référent handicap vous recontactera dans les meilleurs délais.